さくらHumanPlus(ｻｸﾗﾋｭｰﾏﾝﾌﾟﾗｽ)は、経営労務支援を専門とする社会保険労務士事務所です。

★助成金に対する想い★

コンサルティング一覧

「スタッフ定着率支援」

働くヒトの価値観が多様化している現代、スタッフのモチベーションは上がりにくくなったといわれています。
働く動機に合わせた支援を行っています。

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「ワークルール(就業規則)の作成・改定」

「規則のない自由なクリニックを作ろう」という考えを持たれることもあるかもしれません。しかしながら、労使双方の権利義務「やるべきこと」「できること」を事前に定めておくことは重要です。。

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サービス一覧

「就業規則の作成または改定」

・服務規程、懲戒規定
・育児・介護休業規定
・自転車通勤規定
・退職金規定

「労働、社会保険の手続き」

・クリニックの新規適用手続き
・スタッフの入退社、育児休業等に関する手続き
・労働、社会保険の年度更新
・労災第三者行為災害の給付請求

「人財教育セミナー」

・ビジネスマナー、フォロワーシップ
・管理者研修、リーダーシップ
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・コミュニケーション研修
・キャリア研修

「人事施策支援、再構築」

・賃金制度構築
・人事評価制度の導入、運用
・メンタルヘルス対策
・ワークライフバランス


「業務効率化、リスクマネジメント」

・管理業務の点検と助言
・内部統制の構築、運用
・業務マニュアルの作成、相談
・業務フローのモニタリング

「労働、社会保険の助言指導」
・労働基準監督署が行う調査等の立会い
・公共職業安定所（ハローワーク）が行う調査等の立会い
・年金事務所が行う調査等の立会い
・労災事件に基づく調査等の立会い

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